Jurnal Komitmen Organisasi

Jurnal yang kali ini akan saya bagikan adalah tentang komitmen organisasi. Allen & Meyer membedakan komitmen organisasi menjadi tiga yaitu:

1. Affective
2. Continuance
3. Normative

Pembagian tersebut terdapat pada jurnal:  
THE MEASUREMENT AND ANTECEDENTS OF AFFECTIVE, CONTINUANCE AND NORMATIVE COMMITMENT TO THE ORGANIZATION - ALLEN & MEYER - 1990. Silahkan unduh disini:
https://docs.google.com/file/d/0B1jmoVlrG46YQ3h2T1NBbThPMXc/edit?usp=sharing

Konsep komitmen organisasi pada jurnal tersebut banyak digunakan dalam penelitian lain, namun belakangan komitemn afektif lah yang paling banyak diteliti. Untuk itu saya bagikan beberapa jurnal terkait dengan komitmen organisasi.


AFFECTIVE COMMITMENT TO THE ORGANIZATION: THE CONTRIBUTION OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT - RHOADES, EISENBERGER, ARMELI - 2001. Silahkan unduh disini:
https://docs.google.com/file/d/0B1jmoVlrG46YM3UxV3AxV3FzRzQ/edit?usp=sharing


AFFECTIVE, CONTINUANCE, AND NORMATIVE COMMITMENT TO THE ORGANIZATION: A META-ANALYSIS OF ANTECEDENTS, CORRELATES, AND CONSEQUENCES - MEYER, STANLEY, HERSCOVITCH, & TOPOLNYTSKY - 2002. Silahkan unduh disini:
https://docs.google.com/file/d/0B1jmoVlrG46YWUhzd01UcmFaMEE/edit?usp=sharing


RELATIONSHIPS AMONG FIVE FORMS OF COMMITMENT: AN EMPIRICAL ASSESSMENT - COHEN - 1999. Silahkan unduh disini:
https://docs.google.com/file/d/0B1jmoVlrG46YTlRJSXI1d2dUNEE/edit?usp=sharing

Semoga jurnal yang saya bagikan bermanfaat bagi para pembaca. 
Budayakan membaca jurnal untuk menambah pengetahuan :)